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我區召開2019年人才工作領導小組會

時間:2019年06月07日來源:融媒體中心作者:廣電中心

  本報訊(記者 王宇琦 史金秋)65日,我區召開2019年人才工作領導小組會,傳達市人才工作領導小組會議精神,研究我區人才工作。區委書記穆鵬主持會議。區領導于波、李軍會、張遠、劉學亮、黃克瀛、吳世江參加會議。

  會議審議并通過了區人才工作領導小組調整名單和運行機制,研究了進一步加強新時代人才工作的意見及五項支持措施、公務員招錄計劃報批工作流程、促進科技創新推動高精尖產業發展的引進人才管理辦法、成立“博士后智庫”的建議、2019年人才重點工作安排及其他事項。

  會議指出,人才資源是第一資源,當前延慶正在全力以赴答好服務保障賽會和區域高質量綠色發展兩張答卷,答好答卷,歸根結底要靠人才。要增強做好新時代人才工作的使命感責任感緊迫感,緊緊牽住人才這個“牛鼻子”,加快改革人才發展體制機制,搭建人才施展才華平臺,創造良好的條件和環境,把優秀人才集聚到服務延慶經濟社會發展上來。要把人才工作作為重中之重,根據我區首都生態涵養區定位和區域高質量綠色發展需求,立足當下、放眼全局,以功成不必在我的精神境界,系統性、持續性推進人才培育、人才引進工作,為地區發展打下堅實基礎。

  會議要求,要主動謀劃做好引才育才工作,在“引”字上做文章,打破戶籍、身份、學歷等制約,探索人才進入事業單位的綠色通道,主動出擊,整合資源,吸引優秀人才涌向延慶;在“育”字上下功夫,突出重點人才隊伍建設,與本土人才共同為經濟發展貢獻力量。要著力優化人才發展環境,堅持黨管人才原則,完善黨委聯系服務專家工作機制,健全人才政策體系,強化分層分類管理,推動引進人才有效配置、合理流動;當好人才的“后勤部長”,提供優質公共服務。同時,堅持從實際出發,統籌考慮我區承載能力,以實現人才價值為目標,把工作做實做細。要推動人才工作取得實效,各級黨政主要負責人、組織部門及其他部門要各司其職,加強協作配合,形成合力推動政策落地落實,將人才工作作為落實黨建工作責任制情況述職的重要內容,以重點任務的突破帶動各項工作取得成效,齊心協力推進全區人才工作再上新臺階,為延慶實現高質量綠色發展注入強大動力。